Directeur.trice des solidarites

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante / Direction des Solidarités
recherche des Solidarités.

Catégorie statutaire : A Missions / conditions d'exercice * Missions :
- Piloter et coordonner la mise en œuvre du projet de solidarité de la commune
- Assurer la responsabilité hiérarchique des responsables des services de la direction : Centre social, CCAS, Logement, SIJ, Médiation et Espace Emploi
- Assurer la direction administrative, financière et fonctionnelle de la direction
- Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale, de solidarité et de santé

* Activités :
- Définir et conduire un projet de service à visée stratégique et opératoire, en organiser la mise en œuvre
- Garantir et valoriser l’action du CCAS dans sa démarche d’accompagnement social
- Impulser les synergies entre les composantes du service, développer une dynamique de projet et soutenir des modes d’actions partagées
- Mettre en œuvre le projet social 2025/2028 du centre social
- Développer des partenariats et des collaborations avec les autres services et partenaires
- Favoriser l’intégration du développement durable sous toutes ses dimensions dans les pratiques professionnelles
- Contribuer au développement des compétences individuelles par l’organisation, l’accompagnement, la formation
- Développer et fiabiliser les outils d’analyse et de gestion du service
- Rechercher les financements possibles
- Piloter ou coordonner différents projets transversaux
- Représenter la collectivité auprès des instances publiques, privées et associatives locales

* Spécificité :
- Travail occasionnel en soirée (réunions avec élus, associations, actions du centre social…) Profils recherchés * Compétences requises :
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’aide et d’action sociale
- Connaissance des compétences et des dispositifs territoriaux en matière d’action sociale et de développement social
- Maitrise de l’ingénierie de projets
- Compétences managériales
- Bonne connaissance des enjeux de société : développement durable, inégalités écologiques, risques économiques, sanitaires et sociaux etc...

* Qualités requises :
- Capacité à mobiliser et optimiser les ressources et l’ensemble des moyens d’action du service
- Capacité d’innovation et de créativité
- Ecoute, sens du dialogue et diplomatie
- Organisation, rigueur, méthode et grande réactivité
- Sens du service public, sens des responsabilités, disponibilité
- Qualités rédactionnelles