À propos de nous
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le démontage d'équipements d'accès motorisé (nacelles, monte-charges, ascenseurs de chantier, plateformes suspendues, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Accès Mécanisé afin de renforcer nos équipes et garantir un service optimal à nos clients.
Mission
* Vos missions principales :
o Organiser et superviser les opérations d'installation, de démontage et de maintenance des équipements d'accès motorisé.
o Lire et interpréter les plans techniques et consignes d'installation.
o Répartir les tâches et coordonner les activités de l'équipe.
o Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires.
o Assurer le suivi et la maintenance préventive des équipements.
o Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
o Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe.
* Formations et habilitations requises :
o CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des équipements industriels, électrotechnique ou équivalent.
o Expérience significative dans le domaine de l'accès mécanisé (3 à 5 ans minimum).
o Habilitation travail en hauteur.
o CACES R486 (nacelles), R487 (ponts roulants), R489 (chariots élévateurs) recommandés.
o Habilitation électrique (recommandée pour interventions sur équipements motorisés).
o AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) souhaitée.
o Permis B souhaité pour la mobilité entre chantiers.
Conditions de travail :
o Travail en extérieur sur différents chantiers.
o Port d’équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire.
o Horaires variables selon l'avancement du chantier.
o Déplacements éventuels selon les besoins de l'entreprise.
Rémunération et avantages :
o Type de contrat : CDI, 39h/semaine.
o Rémunération : 26 400€ à 28 800€ brut annuel (14,50 à 15,80€ de l'heure).
o Avantages :
+ Panier repas : 10€/jour.
+ Véhicule de service, carte essence, abonnement péage.
+ Prime grand déplacement selon barème URSSAF.
+ Mutuelle familiale avec reste à charge de 42€.
+ CE et chèques vacances.
Profil
* Compétences requises :
Techniques :
o Maîtrise des équipements d'accès motorisé (nacelles, monte-charges, plateformes suspendues, etc.).
o Connaissance des procédures d'installation, d'entretien et de dépannage.
o Lecture et compréhension des plans techniques.
o Notions en électricité et mécanique (diagnostic de pannes, réparations courantes).
o Respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur.
Managériales :
o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
o Organisation et gestion des priorités.
o Communication fluide avec les équipes et intervenants du chantier.
o Réactivité et prise de décision en situation d'urgence.
Qualités personnelles :
o Rigueur et sens du détail.
o Autonomie et esprit d'initiative.
o Résistance au stress et adaptabilité.
o Esprit d'équipe et bon relationnel.
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