Technicien méthodes

Notre client, entreprise spécialisée dans l'étanchéité et l'enveloppe du bâtiment, recherche son futur :

Technicien Méthodes (H/F)

Poste situé à Brest (29) ou Rennes (35)

CDI

FINALITE DE LA FONCTION

Vous assurerez le lien entre le Bureau d'Etudes et l'atelier pour optimiser les différents travaux (normes réglementaires, qualité, coûts, délais).

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Vous serez rattaché au Responsable Bureau d'Etudes Méthodes de l'agence.

PRINCIPALES MISSIONS

Vos missions seront :

· Réaliser des plans sur le logiciel Autocad en respectant les procédures internes et la charte graphique des opérations (carnets de détails, plans de calepinage, plans de fabrication)

· Lire et analyser les plans guides, les plans supports, des plans des autres lots pour gérer les interfaces (menuiserie, serrurerie…) ainsi que les différentes pièces écrites marché (CCTP, DPGF…)

· Participer aux réunions de mise au point techniques avec les intervenants extérieurs du projet (architectes, bureau de contrôle, autres entreprises…)

· Diffuser et suivre les documents papier et informatiques (listes de plan, bordereaux de diffusion, utilisation des systèmes d’armoires à plans)

· Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

PROFIL RECHERCHE

De formation bac+2 (Génie civil, enveloppe du bâtiment, gros œuvre…) vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus sur un poste similaire dans les domaines de l'étanchéité, de la façade, du bardage, de la couverture, de l'ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur)...

Compétences exigées :
· Maîtrise d'Autocad
· Maîtrise de Revit

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle