RESPONSABILITÉS :
En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/trice Conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l'agrément de l'EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI.
Missions principales:
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d'apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées.
- Manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques.
- Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence.
- Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques.
- Participer à l'élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d'action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique.
- Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l'animation d'une formation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil que nous recherchons :
- Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée ;
- Précédente expérience managériale requise ;
- Vous détenez :
- Une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les 8 années précédentes
- Au moins 3 ans sur le réseau transeuropéen, dont 1 an sur le SFN, dans l'exercice ou l'encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances.
- Etre mobile : déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) et les sites des production ;
- Etre autonome et savoir travailler en équipe ;
- Capacités relationnelles (intégration d'une équipe existante) ;
- Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d'outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz.
RGPD
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