A propos de l'entreprise :
Radio France, aujourd'hui premier groupe radiophonique de France avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, accompagne la vie des Français.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
A propos du poste :
La délégation aux ressources humaines et à la gestion, coordonne et gère l'ensemble des moyens humains, financiers et logistiques nécessaires à la mise en oeuvre des objectifs et de la stratégie pour les entités et directions suivantes :
Présidence-Direction générale et structures centrales qui lui sont rattachées (échelons centraux, délégation à l'audit et contrôle internes et éthique, direction des achats, service des archives écrites et du musée, service de la médiation des antennes)??
Direction des affaires juridiques
Direction de la communication et des relations publiques
Direction de transformation et de l'appui aux projets?? ?
Elle agit en lien avec ces trois directions opérationnelles et les directions supports (Direction financière, DRH, )
Placé-e sous l'autorité de la responsable finances, le/la titulaire du poste a pour mission d'établir les actes de gestion financiers et comptables des différents secteurs du périmètre. Il/Elle contribue à la mise en place et à l'alimentation des documents de reportings financiers et budgétaires.
Profil recherché :
Ses principales missions sont les suivantes :
- Procéder aux opérations d'engagement et au suivi des dépenses (engagement des commandes dans le système d'information interne SAP)
- Assurer la réception des commandes, contrôler les versements d'acomptes et paiements des fournisseurs en lien avec les services comptables
- Contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion et veiller à la conformité des actes avec les politiques et procédures internes
- Contrôler les missions et remboursements de frais et assurer la vérification des données analytiques
- Participer à la réalisation des opérations de clôture (charges à payer, charges constatées d'avance, produits constatés d'avance, ...) selon les modalités fixées par la direction financière
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires et procédures de l'entreprise
- Assister les personnels et les équipes dans la réalisation de leurs actes de gestion courants
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