Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la technicien/ne devra s’occuper du suivi technique et financier des DSP (délégation de service public) des PS (prestations de service) et des travaux en lien avec l’exploitation. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches liées à la mission principale :
Suivi des obligations contractuelles des titulaires des marchés d’exploitation en délégation de service public et en prestation de service :
oSuivi des interventions des exploitants (visites programmées/inopinées, compte-rendu),
oSuivi des travaux concessifs,
oSuivi technique et financier des plans de renouvellement, compte de renouvellement et compte de garanties ; proposition de pénalités si nécessaire,
oSuivi des rapports d’activités et des bilans mensuels,
oGestion des non-conformités et situations de crise avec exploitants, hiérarchie et élus,
oContrôle du contenu des rapports annuels des délégataires et des prestataires.
Transmission aux services de l’Etat et aux partenaires institutionnels des données techniques liées à l’exploitation :
oDéclaration des prélèvements sur les ressources auprès de l’Agence de l’Eau
oSuivi et transmission à la DDT des VPA, des BASA et des campagnes de mesures RSDE.
Elaboration (montage DCE, RAO) et suivi des marchés publics jusqu’à la réception des travaux liés à l’exploitation en eau et en assainissement
Assistance et remplacement du responsable d’exploitation en son absence :
oParticipation à la gestion RH du pôle exploitation (25 agents) avec coordination des équipes, animation de la réunion du pôle exploitation, suivi des interventions d’astreinte etc.
oAssistance au responsable d’exploitation pour réalisation de tableaux de bord des indicateurs de suivi de patrimoine et des performances du pôle exploitation
oRédaction de note de synthese, rapports et compte rendu Profils recherchés Niveau requis : Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Formations et qualifications requises :
-Fortes compétences techniques liées à l’eau potable et à l’assainissement,
-Expérience de pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier).
Habilitations et autorisations obligatoires pour occuper le poste :
AIPR (concepteur)
CATEC (intervenant et surveillant)
Permis B obligatoire
Respect du port des EPI
Compétences nécessaires :
1.Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques au niveau des réseaux et des ouvrages en eau et en assainissement,
- Maitrise des procédures administratives, et tout particulièrement de la commande publique,
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’expertise, d’analyse et de rédaction,
- Connaissances en pilotage de DSP et de contrats de prestations (technique et financier),
- Maîtrise de la gestion financière appliquée à la technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (CARE ou Compte rendu financier).
2.Relationnelles :
Rigoureux, organisé, méthodique
Autonomie et prise d'initiatives
Discrétion professionnelle
3.Managériales
Aptitude à une communication claire
Coordination d’équipe
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