Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour
Je suis Sonia, consultante Manpower sur l'agence de feurs, je recherche
un agent de nettoyage (H/F) à temps partiel
Vous êtes le/la pro de la serpillère, aucunes poussieres ne vous résistent! Le candidat idéal sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous.
Responsabilités :
- Nettoyage des bureaux, salles de réunion, et espaces communs
- Désinfection des surfaces et équipements
- Gestion des déchets et recyclage
- Réapprovisionnement des fournitures de nettoyage
- Signalement des réparations nécessaires
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps partiel
- Horaires flexibles
Vous êtes dynamique, travailleur(se), motivé(e) et soucieux(se) du travail bien fait ?
Qualifications :
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Ponctualité et fiabilité
Vous recherchez une stabilité professionnelle, je peux vous aider! Postulez!
A bientôt
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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