Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Mise en œuvre du plan départemental de prévention de la fraude interne ( suivi des indicateurs de prévention de la fraude interne et suivi des contrôles, des actions de formation, de la notification de la charte de sécurité…) ;
- Rédaction des signalements des fraudes détectées par les centres d’expertise et de ressources titres (CERT) et la direction de l’immigration au procureur de la République ;
- Suivi des demandes émanant des CERT : convocations à des entretiens, courriers de demande d’explications aux usagers...
- Participation avec le référent fraude aux entretiens administratifs des personnes suspectées ou victimes de fraude ;
- Gestion des boites mails « referent-fraudes » et « fraudes-sociales » ;
- Appui au suivi statistique et tenue des tableaux de bord relatifs à la lutte contre la fraude
-Diffusion des informations émanant du ministère ou de la police aux frontières
• Activités du service
Lutte contre la fraude documentaire
• Composition et effectifs du service
Un chef de la mission, référent fraude départemental (cadre A)
Un assistant (cadre C confirmé)
• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la préfecture
Référent fraude départementale
• Liaisons fonctionnelles
Nombreux contacts avec les agents de la préfecture ainsi qu’avec les centres d’expertise et de ressources titres (CERT), DDSP, Gendarmerie et organismes sociaux
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
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