Conducteur de travaux télécom (h/f)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

L'agence Domino RH recherche un Conducteur de Travaux (H/F) déterminé et qualifié pour piloter des projets variés et ambitieux. Vous serez au coeur de l'action, garantissant le bon déroulement des activités de chantier tout en maintenant un haut niveau d'exigence quant à la sécurité et la qualité.

Vos missions principales :
- Visite technique pour projet d'installation opérateur télécom mobile (conception toit terrasse, église ou pylône)
- Elaboration de dossier de conception (CRVT, APS, APD comprenant chiffrage)
- Suivi de travaux

Expérience en télécoms mobiles indispensable, hab

1. Sécurité et Qualité :
- Assurer le respect strict des règles QHSE sur tous les chantiers, veillant à la sécurité des équipes et à la conformité avec les standards de l'industrie.
- Sensibiliser et former les équipes aux pratiques sécuritaires et aux nouvelles réglementations en vigueur.

2. Planification et Coordination :
- Coordonner toutes les étapes de préparation des chantiers en s'appuyant sur les dossiers d'études et d'affaires, assurant ainsi une planification optimale des travaux.
- Réaliser des états des lieux techniques détaillés pour anticiper et résoudre d'éventuels problèmes avant le lancement des travaux.

3. Gestion des Ressources :
- Définir et mettre en place les moyens humains et matériels adaptés à chaque phase du projet.
- Superviser et évaluer les performances des équipes, ajustant la répartition des tâches selon les besoins du projet.

4. Suivi et Reporting :
- Consolider et analyser les reportings fournis par les responsables de chantier, identifiant les écarts et les actions correctives nécessaires.

5. Relations Client et Représentation :
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des autres parties prenantes.
- Participer à toutes les réunions de chantier et prendre des décisions stratégiques pour l'avancée des travaux.

6. Gestion Financière :
- Suivre et contrôler les coûts associés aux projets, veillant à maintenir les opérations dans le cadre budgétaire défini.
- Communiquer les éléments nécessaires pour l'établissement de la facturation

7. Clôture de Projet :

Profil recherché :

Expérience en télécoms mobiles indispensable, habilitation travaux en hauteur, permis B
Visite technique pour projet d'installation opérateur télécom mobile (conception toit terrasse, église ou pylône)
Elaboration de dossier de conception (CRVT, APS, APD comprenant chiffrage)
Compétences techniques :

- Maîtrise des outils informatiques : Vous devez être à l'aise avec les logiciels tels que la suite Office, les applicatifs métiers spécifiques à votre domaine comme SPIE ou la GMAO.
- Connaissances en réglementation : Une solide compréhension des réglementations en matière de sécurité et des spécificités de votre activité est essentielle. Vous devez également maîtriser la réglementation du travail, y compris les accords d'entreprise et les fiches techniques.
- Calcul de coûts : Vous devez être capable de calculer un prix de revient, garantissant ainsi une gestion financière rigoureuse des projets.

Expérience et formation :

- Formation : Un diplôme Bac +2/+3 en BTP ou génie civil est requis, bien que nous soyons également ouverts aux candidats ayant évolué en interne et possédant une expérience conséquente.
- Expérience : Une expérience de 5 à 10 ans en gestion de chantiers et en management d'équipe est nécessaire. Vous avez déjà dirigé des projets complexes et possédez une vision globale de la conduite de travaux.

Qualités personnelles :

- Capacités relationnelles et commerciales : Vous devez posséder des compétences relationnelles solides pour interagir avec les clients, les sous-traitants et toutes les parties prenantes. Votre sens commercial permettra de développer et de maintenir des relations de confiance.
- Leadership et organisation : En véritable leader, vous devrez inspirer et motiver vos équipes tout en gérant chaque étape du processus de construction avec une organisation sans faille.
- Esprit entrepreneurial : Vous êtes proactif, toujours prêt à proposer des solutions innovantes et à prendre des initiatives.
- Rigueur et polyvalence : Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sans compromettre la qualité du travail est cruciale. Vous êtes rigoureux dans votre approche des responsabilités et des délais.