Alt 2025 - apprenti(e) attractivité lycée et communication 360 (all gender) - airbus atlantic

Job Description:

Une offre d'apprentissage intitulée "ALT 2025 - Apprenti(e) - Attractivité Lycée et Communication 360 (All gender)" vient de s'ouvrir au sein du lycée Airbus Atlantic Henry Potez situé à Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Cet apprentissage consistera à gérer la communication interne et externe du lycée notamment sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).

Vous serez sous la responsabilité de la directrice du Lycée qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

1. Mise en place de la stratégie communication du lycée
2. Gestion de la communication interne et externe du lycée : Développement de supports de communication, animation des réseaux sociaux, accompagnement des élèves ambassadeurs.
3. Mise à jour de procédures et formalismes : Rédaction et structuration des processus de communication.
4. Organisation d'événements de promotion du lycée : Planification, coordination et animation des événements liés à la communication (Portes Ouvertes, interventions, conférences, projets pédagogiques, vie lycéenne ...)

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +3 ou BAC +5 dans le domaine de la communication ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Réalisation de supports de communication
* Maîtrise des outils bureautiques et de conception graphique
* Connaissances en communication et en gestion de projet
* Rigueur et organisation
* Autonomie et proactivité
* Force de proposition et créativité

Compétences linguistiques : Anglais : Débutant / Intermédiaire ; Français : Courant

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.

Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.

Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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