La Fondation ANAIS recrute pour ses Maisons d'accueil spécialisée de VIRE (14)
1 Chef de Service (F/H)
Cadre au forfait
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir début avril
La MAS ANAIS de VIRE dispose d'un agrément de 35 places en hébergement permanent et de 3 places en accueil de jour. L'établissement accueille des personnes adultes avec une déficience intellectuelle ou en situation de polyhandicap qui nécessitent le recours à des actions pluridisciplinaires conjuguées et des accompagnements individualisés. Ces accompagnements ayant pour but de permettre aux personnes accompagnées de conserver un maximum d'autonomie dans leur vie quotidienne tout en leur dispensant des soins adaptés.
Missions principales :
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous :
Vous impliquez dans les missions et le fonctionnement de l'établissement en lien avec la Direction,
Élaborez et assurer le suivi des plannings des personnels dans le strict respect des textes,
Manager les équipes et pilotez les réunions nécessaires au bon fonctionnement
Vous impliquez de façon continue pour promouvoir la bientraitance et la démarche qualité
Rendez compte régulièrement de son activité à la direction de l'établissement
Élaborez les procédures nécessaires au bon fonctionnement en lien avec la Direction
Assurer de l'application de bonnes pratiques issues de l'HAS/ANESM
Compétences et aptitudes :
- Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres
- Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation)
- Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service
- Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques
Profil :
Titulaire d'un Bac+4 et plus, CAFERUIS avec une expérience souhaitée de plus de 2 ans
Expérience requise auprès de publics en situation de handicap
Conditions de rémunération :
- Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 selon expérience sous présentation de justificatifs (poste avec des astreintes)
- Cadre Classe 2 Niveau 2
Adresser CV + lettre de motivation, avant le 1er mars 2025, au Directeur de l'Action Médico-Sociale Normandie, Monsieur Philippe POTTIER
Courriel : DR.Normandie@fondation-anais.org
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de ha
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