LE CONTEXTE
Rattaché(e) au Service Manager, vous interviendrez en tant que Manager d'une équipe de Techniciens support de proximité pour l’un de nos clients.
MISSIONS PRINCIPALES
Manager l’équipe de Techniciens : animation, suivi RH, développement des compétences, recrutement.
1. Être garant des moyens mis en œuvre pour tenir les engagements dans le respect des contrats de services définis avec le client.
2. Participer à différentes instances de suivi de pilotage d’activités contractuelles.
3. Participer à l’élaboration de plans d’actions et mise en place d’une cellule de crise si nécessaire.
4. Contribuer à l’amélioration continue de la prestation client gérée.
5. Analyser et contrôler la qualité de services.
Technical skills
6. Très bonne maîtrise des outils bureautiques, de reporting, de gestion d’incidents et des demandes de planification.
7. Une expérience confirmée et réussie en tant que manager un prérequis indispensable.
8. Une bonne approche théorique des principaux indicateurs clé de performance d’un contrat est indispensable.
9. La maîtrise courante de l’anglais est requise.
Soft skills
10. Leadership,
11. Bon relationnel,
12. Bonnes capacités d’adaptation,
13. Autonomie,
14. Sens de l’écoute et du service client,
15. Esprit de synthèse,
16. Organisation,
17. Pro activité,
18. Force de proposition.
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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