Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)
Vous êtes à la recherche d'un emploi sur le secteur d'Aytré, ville située à côté de La Rochelle, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Agent de Maintenance des Bâtiments pour le Service d'Insertion par l'Activité Economique.
MISSIONS
Vous serez en lien avec la Cheffe de Service et le Directeur du SIAE, afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Pour cela vos différentes missions seront :
- Accompagner les agents polyvalents en insertion dans leur travail
- Réceptionner les demandes d'intervention et les dispatcher entre les différentes équipes
- Planifier les journées de travail
- Participer aux différentes interventions de maintenance (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation.)
- Savoir travailler en toute sécurité
- Rendre compte des interventions réalisées ou en cours
Qualites :
- Maitrise des bases des outils bureautiques (Pack Office ),
- Organisé, rigoureux, autonome
- Bon relationnel.
Diplome / attestation :
- BAC professionnel agent de maintenance des bâtiments
- L'habilitation électrique serait un plus
Expérience :
- de 3 ans sur un poste multi service
- en accompagnement d'équipes
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Rémunération mensuelle brute pour 3 ans d'ancienneté 1 766,96 €
- Accords Collectifs CHRS
- Horaire du lundi au vendredi entre 08h00 et 17h30,
- Véhicule de service pour déplacements professionnels
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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