Responsable production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production (H/F)
Management d'équipe
- Animer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
- Gérer les conflits individuels si nécessaire.
- Recruter et intégrer les nouveaux membres de l'équipe (CDI, CDD, intérim).
- Assurer la formation et le développement des compétences des équipes.
- Réaliser les entretiens d'évaluation (EEP), fixer et suivre les objectifs.
Organisation du travail
- Planifier et coordonner les activités du secteur selon les priorités et les objectifs.
- Gérer les plannings et suivre le programme de maintenance préventive.
- Faire le lien avec les services supports (Qualité, Maintenance, Contrôle Qualité, etc.).
- Piloter les indicateurs de performance et effectuer un reporting régulier.
- Identifier les problèmes de production/maintenance et proposer des solutions efficaces.
- Contribuer au respect et à l'amélioration continue des standards de production.
Amélioration continue
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (procédures, modes opératoires).
- Réaliser la revue des dossiers de lots et des anomalies de production.
- Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité et la productivité du secteur.
- Gérer ou participer à des projets transverses.
Conditions de travail : Poste en rotations 3x8 (35 heures/semaine).


- Diplômé(e) d'une formation supérieure type Ingénieur ou Pharmacien en gestion de production ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management et animation d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.
- Une connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) et du management de la performance serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, ainsi que votre capacité à organiser et à fédérer une équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap