Le poste est rattaché au Centre de Recherche Épidémiologie et StatistiqueS – CRESS dirigé par Philippe RAVAUD (PU-PH Université de Paris). Le CRESS a été créé le 1er janvier 2014, il se compose de 9 équipes de recherche et un service commun :
* Equipe EPOPé dirigée par Pierre-Yves Ancel (PU-PH UPCité)
* Equipe ECSTRRA dirigée par Sylvie Chevret (PU-PH UPCité)
* Equipe EREN dirigée par Mathilde Touvier (DR Inserm)
* Equipe ECAMO dirigée par Christian ROUX (PU-PH UPCité)
* Equipe METHODS dirigée par Isabelle Boutron (PU-PH UPCité)
* Equipe EArOH dirigée par Marie-Aline Charles (DR Inserm)
* Equipe EPICEA dirigée par Jacqueline CLAVEL (DR Inserm)
* Equipe EpiAgeing dirigée par Archana Singh-Manoux (DR Inserm)
* Equipe HERA dirigée par Isabelle Momas (PR UPCité)
* Service commun SMART dirigé par Stéphanie Chardon (IR Inserm)
Le CRESS compte plus de 435 personnes, 139 chercheurs dont 72 enseignants chercheurs, 123 Ingénieurs et Techniciens, 86 doctorants, 27 post-doctorants et plus de 60 étudiants accueillis chaque année. Site internet : https://cress-umr1153.fr/.
Gestion financière :
* Assurer le suivi budgétaire et l’exécution, en recettes et en dépenses, d’un portefeuille de ressources (contrats de recherche, prestations de recherche et dotations)
* Participer au montage financier et partenarial des demandes de financement au côté des chercheurs répondant à des appels d’offres
* Assurer l’interface administrative avec les tutelles du centre et ses fournisseurs
* Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir les contentieux
* Veiller à respecter la politique d’achat et appliquer les procédures d’appel d’offre le cas échéant
* Proposer et participer à la conception ou l’évolution d’outils de gestion
Gestion RH :
* Opérer l’ensemble des actes associés au recrutement des personnels et des étudiants du Centre
* Assurer et suivre les dossiers administratifs des personnels de la structure
Gestion administrative :
* Assurer l’interface administrative avec les tutelles du centre et ses fournisseurs
* Centraliser les informations administratives, RH et financières
* Informer et conseiller les personnels et usagers de la structure sur son périmètre de responsabilité
* Participer à l’organisation des évènements scientifiques
* Procéder à l’archivage des pièces administratives
* Gérer les aspects logistiques de sites : locaux, matériels, fournitures, etc.
Connaissance des progiciels de gestion utilisés par les organismes de recherche plus particulièrement l’outil Sifac déployé par l’Université.
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