Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe RENAULT Group Integrated Solutions (RG-IS), au sein de la Direction du Production Engineering Véhicule sur le site de Guyancourt.
RG-IS y assure la conception, la réalisation, l’installation et la mise en route d’importants moyens de production pour les usines du Groupe RENAULT. Qu’il s’agisse de nouvelles lignes de production, ou d’intégration de nouveaux modèles dans des lignes existantes.
Le travail est en France, au Technocentre RENAULT (78), dans un contexte international. Notamment avec des contacts réguliers avec les équipes d’autres entités du Groupe RENAULT en Turquie et en Inde, spécialisées dans la conception de moyens de Production.
Quelques missions courtes et ponctuelles peuvent avoir lieu sur les sites de production.
Vos missions
Dans le cadre de l’amélioration du pilotage des grands projets RG-IS, vous serez en charge de :
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Travailler avec les Chefs de Projet et les Chefs de Chantier, pour développer les outils de pilotage et de, adaptés à chaque phase des projets (conception, réalisation, installation et mise en route)
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Concevoir et mettre en œuvre les outils industriels complexes.
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Comprendre les différents niveaux de communication et de synthèse nécessaires dans une grande entreprise industrielle comme le Groupe RENAULT.
Ces outils devront être faciles à utiliser par les opérationnels chefs de projets et chefs de chantier, adaptés à chaque grande phase du projet.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Génie Industriel ou une formation Généraliste et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes particulièrement intéressé par le monde industriel et l’ensemble des technologies qui s’y développent.
Vous maîtrisez l’Anglais permettant de participer à des réunions de travail au sein d’équipes internationales.
Métier
Transverse
Durée du contrat
3 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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