Assistant commercial / assistante commerciale (h/f)

Entreprise spécialisée dans les vérandas, pergolas, menuiseries, portails, fenêtres, portes... recrute son assistant(e) commercial(e).
Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un sens commercial, ce poste est fait pour vous !
Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) des personnes qui entrent en contact avec le magasin Expo et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client de qualité.
Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) du lundi au vendredi et les samedis matin.
Vous participez à l'organisation des opérations promotionnelles nationales et locales.
Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication dont vous êtes responsable tels que le magasin Expo ou l'e-reputation avec les réseaux sociaux.
Vous assurez des missions administratives liées à l'activité du magasin Expo et en rapport avec les clients.
Vous serez former en interne avec l'appui de professionnels.
Le salaire est à définir avec l'employeur. Rémunération motivante évolutive.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Goût de la prospection téléphonique,Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation,Techniques commerciales,Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels,Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.