Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec
éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle
d'établissement.
A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre
d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur
le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes
accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur
parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des
résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos
activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de
socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé. A ce
titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Être co-référent des projets confiés, entretiens et restitutions avec les résidents et/ou les
familles/représentants légaux ;
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne y compris dans l'accompagnement aux
soins ;
- Concevoir, mettre en œuvre, organiser et adapter des activités de loisirs et/ou à visée cognitive et de
soutien ;
- Etre en appui technique aux professionnels dans la conception et l'animation de ces activités ;
- Participer à des activités sportives, culturelles et animer ;
- Transmettre les informations et se coordonner avec les éducateurs pour l'accompagnement des
résidents ;
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.