Cdi - responsable communication interne france

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Europe
Operations, au sein du département RH, vous définissez et mettez en œuvre les
plans de communication adaptés, en lien avec les objectifs et les valeurs de
l’entreprise. Vous dirigez de nombreux projets et événements en collaboration
avec de multiples parties-prenantes.

Activités
principales :

Communication & événements :

· Vous proposez et mettez
en place les actions de communication interne. Vous faites vivre les actions de
communication déjà existantes.

· Vous contribuez
activement à l’organisation de différents événements (vœux du président, cérémonie
de remise des médailles du travail, Lacoste Summer Cup, projection
cinématographique, course sportive…). Vous assurez le suivi budgétaire de
ceux-ci.

· Vous coordonnez
l’ensemble des visites sur les différents sites : recueil des demandes, préparation
du matériel, élaboration du planning, sélection des guides. Vous pouvez également
être amené à effectuer ces visites.

· Vous êtes amené à
préparer des supports de présentation élaborés pour différentes occasions.

· Vous organisez des
actions de sensibilisation et de prévention, en collaboration avec des
organismes externes lorsque cela est nécessaire. Vous êtes amené à travailler
en étroite collaboration avec l’infirmière du site sur des actions et/ou
événements liés notamment à la santé.

· En lien étroit avec la
communication interne groupe, vous déployez les projets impulsés sur les
différents sites industriels et logistiques.

· Vous êtes l’interlocuteur
dédié auprès des institutions publiques et des médias.

Support auprès de la direction des Ressources
Humaines :

· Vous jouez un rôle de
support auprès des différents services et acteurs appartement au département
des Ressources Humaines.

· Vous avez la charge de publier
sur l’intranet, les accords, documents officiels et comptes rendus émanant des
différentes réunions avec les instances représentatives du personnel.

· Vous avez la
responsabilité du déploiement organisationnel des formations impulsées par le
groupe pour les populations « non-connectées ».

· Vous supervisez, lorsque
cela est nécessaire, le déploiement organisationnel des enquêtes groupe sur les
différents sites industriels et logistiques (ex : engagement survey).

- De
formation BAC+5, vous disposez d’au minimum 10 ans d’expérience en
communication ou un parcours professionnel admis en équivalence.
- Vous
avez une appétence pour l’environnement industriel et vous êtes capable de vous
familiariser à des process dans un environnement complexe.
- Autonome,
vous avez la capacité de gérer des projets.
- Vous êtes
doté d'excellentes qualités rédactionnelles.
- Vous
disposez d’une forte capacité à développer des relations et à travailler avec les
collaborateurs dans toutes les fonctions et à tous les niveaux.
- Vous
faites preuve de réactivité et vous aimez les défis.
- Vous
êtes capable de faire preuve d’organisation et savez gérer les priorités.
- Vous
appréciez le travail collaboratif et multidisciplinaire.
- Vous
maîtrisez parfaitement le Pack Microsoft Office 365 (notamment Excel,
Power Point, Forms). Vous êtes à l’aise avec les techniques de mise en page et
de design graphique. Des compétences photos, retouches photos, en montage vidéo
et audio seraient un plus.
- Vous
parlez anglais et français.
- Le
poste exige discrétion et confidentialité.

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.