Ingénieur supply chain (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain (H/F). Équipe de 4 personnes - Procurement (PMM) matériaux métalliques\nAchat des matières premières métalliques pour l'ensemble du groupe Airbus et pour les fournisseurs sous traitants Airbus\nAspect conbid opérations = faire fonctionner le process Conbid (50%)\nEtude du marché suppliers = présentation des volumes et engagement financiers que ça représente\nTravailler sur des évolutions et modifications des outils Conbid (comprendre le besoin, capable de transmettre les informations)\n?Assurer la prévision et la livraison des matériaux dans les délais et la qualité conformément au processus ConBid, tout en protégeant la disponibilité des matériaux pour la chaîne d'approvisionnement et les usines d'Airbus et en respectant les engagements contractuels d'Airbus\n\nCollaborer avec diverses fonctions internes (POSx, POMx), Airbus Atlantics, Airbus Aerostructure, Airbus Helicopters, Airbus Defence & space et les fournisseurs externes pour assurer la fiabilité de la demande de matériaux\n\nSoutenir les nouvelles fonctionnalités développées dans le cadre du projet de transformation IM3 (ConBid 2.0) en collaboration avec les équipes PYD & DOP. Rendre la transformation entièrement robuste et durable, ceci avec les parties prenantes internes et les fournisseurs.\n? Ce poste requiert une connaissance des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.\n\nExpérience souhaitée : 5 à 10 ans\nOUI Expérience industrie\nAppréciée mais non obligatoire Expérience aéronautique \nAppréciée mais non obligatoire Airbus expérience\n\n?Compétences prioritaires obligatoires à avoir : \nSupply chain et/ou gestion de projet\n\nOutils/logiciels : Gsuites (macro et VBA un plus)\nLangues : Anglais courant : B2/C1 (Réunion en anglais) - Français = pas obligatoire\nQualités : Autonome, proactif, volontaire, curieux, envie d'apprendre, bon relationnel et bonne communication\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap