Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 130 agences et sites de production sur ses quatre branches d'activité : Granulats et Environnement, Infrastructure et Travaux, Construction et béton, ingénierie et Services.
Le Groupe recherche pour sa filiale PIGEON GRANULATS NORMANDIE, appartenant à la branche Granulats et environnement - métier d'origine du groupe, un Responsable laboratoire, qualité et environnement (H/F), en CDI.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sur un périmètre de 7 carrières et 1 sablière, le Responsable environnement a en charge le suivi des démarches Qualité, des mesures d'impacts sur l'environnement de l'activité et des relations avec les organismes de contrôles. A ce titre, ses missions principales sont :
Démarches et suivi Qualité :
- Réalisation des bilans, traitement des non-conformités, réclamations clients, suivi des dossiers et audits de marquage CE et labels pour les matériaux d'extraction et les matériaux recyclés
- Gestion des prélèvements
- Préparation et participation aux réunions d'exploitation
Mesures d'impacts sur l'environnement :
- Suivi des analyses et des bilans : eaux rejetées, bruit, poussières
- Gestion des enlèvements et du stockage des déchets
Réalisation des déclarations administratives périodiques, préparation des visites d'inspection DREAL. Management d'un technicien laboratoire
Véhicule de service, statut cadre, forfait 218 jours
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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