Directeur de projets - rwe

Sancare est née en 2016 de l’initiative de trois passionnés qui ont réuni leurs compétences très complémentaires.

Ce projet a pour but de révolutionner le monde de la santé, que ce soit dans les processus administratifs, financiers ou l’aide à la décision médicale grâce à l’analyse des données.

Depuis 2014, Sancare a levé régulièrement des fonds pour atteindre ses objectifs et être aujourd'hui à presque 50 collaborateurs avec 2 produits leader sur leur marché




- Qui sont-ils ?

Sancare propose des outils prédictifs utilisant les dernières avancées en intelligence artificielle pour mettre ces données au service des métiers de la santé.

L'équipe de Sancare est composée d’une quarantaine de personnes spécialisées dans le développement, le machine learning et la santé.

Nous avons de plus la chance d’être accompagnés par des chercheurs reconnus dans le domaine du machine learning, ainsi que par des médecins et experts du monde de la santé.

Être chez Sancare, c'est avant tout être une équipe bienveillante qui s’entraide et cherche constamment à progresser. Nous sommes une équipe soudée, avec des valeurs fortes et partagées : Persévérer en s’entraidant Rester proche du besoin client Allier rigueur et pragmatisme Grandir et faire grandir les autres Collaborer avec transparence et respect.

Pour accompagner notre croissance, nous cherchons un chef de projet Senior qui rejoindra notre équipe Opérationnelle




- Descriptif du poste

En tant que Chef de projet Senior, vous aurez la mission de superviser la réalisation de nos projets de recherche clinique.

Coordination de la contractualisation des projets avec les établissements de santé

Contribution au cadrage des projets avec l'ensemble des parties prenantes et les sponsors médicaux : structure des registres et des cohortes, définition des variables et des règles de structuration, etc

Contribution au cadrage, élaboration et rédaction des protocoles scientifiques, posters

Suivi et pilotage de la qualité de la structuration

Participation à la conception de nos produits de recherche clinique

Participation aux réflexions autour de la stratégie scientifique de Sancare et à sa mise en place




- Les avantages  Sancare :

* Des superbes locaux en plein centre de Paris (Châtelet)
* Une organisation du travail flexible (109 jours de télétravail par année civile pour les salariés en forfait jour : soit deux jours de télétravail possibles par semaine et ce forfait pourra être porté à 131 jours de télétravail si les salariés au forfait jour justifient d’un temps de déplacement domicile-bureau supérieur à 3h par jour: soit trois à quatre jours de télétravail possibles par semaines pour les personnes à plus d’1h30 du bureau)
* Tickets restaurant
* Éligibilité BSPCE
* Mutuelle Alan
* Hello CSE, etc.

Chez Sancare on n’est jamais à l’abri d’un apéro ou d’un cours de street-art ! Des retours d’expérience réguliers dans des formats variés (afterworks, séminaires, …) pour valoriser le partage d’idées et la connaissance commune.




- Profil recherché

* Vous êtes titulaire d'un master en épidémiologie ou biostatistiques, ou issu d'un parcours scientifique en Santé publique couvrant des domaines complémentaires tels que Statistiques en Santé, Économie de santé et avez des expériences significatives en termes de gestion de projet de recherche clinique et/ou manipulation de données de santé.
* Minimum 5 ans d’expérience avec idéalement une expérience réussite en société de conseil
* Orienté(e) data, avec une très bonne capacité d’analyse des données et des informations cliniques.
* De nature proactive, vous ne craignez pas de faire avancer les choses et faites preuve de persévérance vis-à-vis de vos interlocuteurs.
* Expérience dans le pilotage de projets complexes, avec une excellente disposition à définir des priorités d’actions et d’allocations de moyens/ressources/délais.
* Capable d’animer, de motiver et de coordonner une équipe projet pluridisciplinaire.
* Capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation des risques et de résolution des problèmes.
* Excellentes compétences d'animation et de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Créatif·ve et curieux·se, vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous avez le sens du collectif.
* Un bon niveau d’anglais est requis.



- Déroulement des entretiens

* Entretien RH
* Entretien avec l’équipe Ops
* Entretien avec notre CEO