Drhfs (brpn) chef(fe) de section pilotage des crédits et qualité h/f

DRHFS (BRPN) Chef(fe) de section pilotage des crédits et qualité H/F

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
* Localisation : DRHFS – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Au sein du bureau des réserves de la police nationale, le chef de section du pilotage et suivi des indicateurs :

* assure le management d’une équipe de 6 personnes (2 SA, 2 adjoints administratifs et 2 réservistes);
* organise, coordonne et supervise l’activité de la section;
* veille à la bonne réalisation de la charge de travail dans les délais impartis (recueil de l’expression des besoins budgétaires, délégation et suivi des crédits, mise en paiement mensuelle des états de services faits pour les services centraux, indicateurs …);
* supervise le reporting à travers l’élaboration de tableaux de bord et l’établissement de productions statistiques (indicateurs mensuels, commandes, bilan annuel…);
* garantit la remontée d’informations par les différents acteurs (SGAMI, SGAP, directions nationales, services centraux) permettant le suivi de l’activité au niveau national;
* contribue à la fiabilisation des données RH en relation avec la section intégration à la ROPN.

En qualité de responsable du budget, le titulaire du poste participe au pilotage des crédits T2 :

* coordonne et analyse les expressions de besoins auprès des directions en vue de la programmation du budget;
* fait des propositions pour arbitrage de la répartition des crédits par la hiérarchie;
* suit et rend compte de l’exécution budgétaire.

Votre environnement professionnel:

Le Bureau des Réserves est composé de 27 agents dont le chef de bureau et son adjoint.

Il est chargé de :

* piloter la mise en place de la réforme de la réserve opérationnelle et s’assurer de son suivi en étroite collaboration avec le commandant des réserves auprès du DGPN et avec l’appui du BDSS;
* la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » (complétude des dossiers, consultation du B2 et interrogation du SNEAS);
* du suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations);
* la recherche et l’adéquation des profils des réservistes suite aux demandes des services;
* de l’attribution et du suivi budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI dont il est l’interface;
* de la rédaction des réponses aux interrogations des services d’emploi et SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes;
* du suivi réglementaire des textes régissant la réserve;
* de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale;
* de l’instruction des dossiers relatifs aux décorations dans la réserve ainsi que de l’attribution des primes d’attractivité.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

* Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
* Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
* Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
* Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
* Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
* Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
* Savoir manager - niveau maîtrise - requis
* avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
* savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
* savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois de responsable budgétaire ou RH et de développer des relations avec les sphères financières et ressources humaines.

Durée attendue sur le poste: 3 ans


Éléments de candidature


Personnes à contacter

drhfs-sdpeapar-brpn-secretariat@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 7 Rue Volta, 93200 SAINT-DENIS

Emploi fonctionnel:

Code fiche de l’emploi type (RMFP): FPGBF004 - Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Code fiche de l’emploi type (REMI): GBF 001A - Responsable du budget

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime horaire hebdomadaire 39h- Rigueur, disponibilité et discrétion.

Qui contacter?
• L’ adjointe à la cheffe du bureau des réserves, au 01 80 15 45 62 ou par mail : drhfs-sdpeapar-brpn-secretariat@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Formulaire
Date limite de candidature: 31/12/2025

2° de l’article L332-2 du CGFP

Vacant à partir du 20/01/2025

Responsable budgétaire

#J-18808-Ljbffr