Responsable commercial groupe (f/h)

Créée en 1997, CAPHOTEL est une filiale du Groupe DERET regroupant des établissements dont des hôtels 2 à 4 étoiles, ainsi que des restaurants, situés sur toute la France.

Siégeant dans l’agglomération de la métropole orléanaise, nous sommes à ce jour, le groupe hôtelier le plus important de cette zone.

CAPHOTEL perpétue sa visée depuis son origine : la construction, l’acquisition et l’exploitation d’établissements hôteliers et de restaurants.
Notre engagement est d’offrir aux clients une expérience unique procurant des moments de partage et de bien-être, clés indispensables dans ce secteur.

Vrais lieux dédiés à la détente, nous nous positionnons également sur le marché B2B et portons une attention aux professionnels en leur proposant des infrastructures adaptées à leurs évènements.

Chez CAPHOTEL, nous nous efforçons de créer des lieux accueillants et polyvalents, où nos clients peuvent à la fois travailler efficacement et se détendre en toute quiétude.

Avec CAPHOTEL “Vivez l’expérience”.


Vos missions

1. Préparer les plans d’actions commerciales et marketing en collaboration avec les directeurs et commerciaux des établissements.
2. Développer les ventes MICE, groupes affaires/loisirs, corporate locaux.
3. Représenter les établissements sur les salons et évènements.
4. Prospecter de nouveaux clients, fidéliser les clients existants.
5. Être en relation avec les ventes Accor.
6. Veille concurrentielle, parts de marché.
7. Participer aux réunions hebdomadaires avec nos RM pour analyser l’activité.
8. Établir des rapports et suivis mensuels, commentaires d’activité et présentations à la direction générale.
9. Participer à l’élaboration des budgets avec l’aide du revenue manager.
10. S’assurer de la visibilité des établissements sur les sites marchands.
11. Veiller, corriger, mettre à jour les informations des sites internet.
12. Animation des réseaux sociaux.


Vos compétences

1. Expérience dans la gestion des ventes en hôtellerie obligatoire.
2. Excellente présentation et aisance relationnelle.
3. Excellentes compétences de communication requises à l’écrit et à l’oral.
4. Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
5. Maitrise des outils de gestion hôtelières et RM.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, motivée et apporter votre joie de vivre au sein d'un groupe en plein développement ?

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