Les Hôpitaux Universitaires de Paris-Seine-Saint-Denis sont constitués des Hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran).
Présentation de l'équipe sociale du GH : 1 cadre supérieur socio-éducatif GH; 1 cadre socio-éducatif bi-site (Jean Verdier - René Muret): 34 assistants de service social; 6 secrétaires sociales; 1 adjoint des cadres responsable de la convention CPAM 93; 3 agents administratifs; 1 juriste à mi-temps
Rattaché.e au service social des patients, l'assistant.e socio-éducatif «?volant.e?» intervient en renfort des équipes du groupe hospitalier pour la gestion des urgences sur les secteurs soumis à remplacement sur une longue durée. La première mission concerne un remplacement sur le DMU « Femmes et Enfants » et particulièrement sur le service Maternité à Jean Verdier.
Missions permanentes
Accueillir, informer, orienter, accompagner les patients hospitalisés et ceux reçus aux urgences.
Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires.
Prévenir la précarité dans le cadre des Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS)
Evaluer les situations à risque et mettre en place des mesures de protection.
Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique de la personne.
Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS...
Assurer la saisie des évaluations, du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier ORBIS.
Participer aux études d'activité et saisir mensuellement les données statistiques.
Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS.
Veiller à la prévention et la protection de la mère et de l'enfant.
Mettre en oeuvre des moyens pour maintenir et développer son niveau de connaissances.
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l'activité sur l'accompagnement aux soins.
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services de soins.
COMPETENCES
Savoir-faire requis savoir-faire du métier, de la spécificité
Capacité à évaluer et à rédiger les écrits professionnels.
Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-
sociaux et de soins en intra et extra hospitaliers.
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...)
Connaissance des règles déontologiques et éthiques du service social.
Connaissances associées
Connaissance des dispositifs liés à la protection de la mère et de l'enfant
QUALITES REQUISES
Aptitudes relationnelles : accueil, écoute, médiation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler dans l'urgence, à analyser et à gérer les priorités du service.
Capacité à renouveler ses connaissances et à améliorer ses pratiques
Discrétion, disponibilité, réactivité, esprit d'initiative. Sens de l'organisation et de la méthode.
PREREQUIS
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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