Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS) Descriptif de l'emploi Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac et Capdenac-Gare accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans (45 places à Figeac et 20 places à Capdenac-Gare).
La micro-crèche de Cajarc, qui ouvrira ses portes au 3e trimestre 2025, accueillera 12 enfants.
Auprès de la Direction enfance jeunesse affaires sociales et santé, sous l’autorité d’ responsable de la crèche de Cajarc et au sein d’une équipe de 3 agents, vous assurez l’accueil et la prise en charge individuelle des enfants dans un climat de confiance et de sécurité. Missions / conditions d'exercice •Prise en charge des enfants en effectuant au quotidien le soin d'hygiène et de confort pour leur bien-être
•Surveillance d'un groupe d'enfants défini, en garantissant leur sécurité
•Participation au projet éducatif et pédagogique en lien avec responsable de la crèche
•Contribution à l'éveil et à la socialisation des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
•Transmission des informations aux familles ainsi qu'aux autres professionnels de l'établissement
•Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
•Participation à la surveillance médicale des enfants et application du protocole de suivi demandé par les responsables
•Contribution avec l’ensemble de l’équipe à la préparation des repas et à l’entretien des locaux et du linge. Profils recherchés •Compétences / Connaissances requises :
- Titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances solides de la petite enfance
- Techniques de soins, d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
•Qualifications personnelles :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Polyvalence, réactivité et capacité à communiquer
- Implication, discrétion, patience
- Aptitudes relationnelles, permettant de tisser des relations professionnelles et de confiance avec enfants, parents et équipe
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Sens de l’écoute et de la psychologie
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