Consultant débutant en stratégie des opérations - F/H H/F
Référence : 1486555 Fonction : Juridique / Fiscal / Conseil Management - Stratégie - Organisation Secteur d'activité : Audit / Conseil / Expertise Localisation : Paris
Le poste
Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
La ligne de service Opérations recrute, dans le cadre du développement de ses activités, des consultants débutants en stratégie des opérations F/H.
Vos Missions :
1. Vous intervenez dans des projets de transformation dans les domaines Supply Chain & Operations, principalement auprès de comités de direction de grands comptes intervenant dans différents secteurs d'activité.
2. Vous êtes amené(e) à accompagner votre client depuis la phase de diagnostic stratégique jusqu'à la mise en oeuvre des plans de transformation et d'amélioration des opérations (Achats, Manufacturing, Supply Chain ...).
3. Vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d'offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières...).
Le profil :
F/H, de formation supérieure, de type école d'ingénieur ou école de commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience (y compris stage) dans un grand cabinet de conseil en stratégie ou en organisation, ou un grand groupe international, au sein d'une practice Operations, Transformation ou Supply Chain. Vous êtes capable de vous adapter à des environnements variés et avez le goût du challenge. Vous avez développé une expertise particulière dans le domaine de la Supply Chain et des Opérations. Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous avez le goût du contact client et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous parlez couramment anglais.
Déroulement du processus de recrutement : 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
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