Description du poste
* Basé à Paris 15 accessible en transport en commun arrêt Volontaires
* CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI
* Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
* prestations du CSE
* Prime de participation
Vos missions
Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Gestion de la paie
* Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.)
* Correction et contrôle des bulletins de paie
* Etablissement des soldes de tout compte
Déclarations sociales
* Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales
* Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)
* Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite…)
Administration du personnel
* Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d’arrêts maladie, d’accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics
* Commande et suivi des tickets restaurant
Qualifications
Vous justifiez d'une formation de minimum Bac +2, de type licence ou DUT GEA.
L’organisation, la rigueur, l’autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.
Informations supplémentaires
Rémunération 30 000€ brut annuel
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