Stage en ressources humaines

Les missions

Fonctions opérationnelles
- Travaille sur l’analyse de différents indicateurs (turnover, absentéisme,...), ainsi que sur la rédaction des process RH
- Coordonne les évènements organisés pour les Ambassadeurs
- S’assure qu’une communication avec les Ambassadeurs est établie par tous moyens (journal interne, affichage à la table des Ambassadeurs, réunions de service…)
- En lien avec le Directeur Qualité, veille au respect par le personnel des outils de travail mis à leur disposition, notamment les uniformes
- Doit maintenir un haut niveau de grooming selon les standards de la Maison
- Assiste la Directrice sur la sélection des candidatures, les entretiens en vue du recrutement des futurs Ambassadeurs, en interface avec les Chefs de services, ainsi que sur les démarches administratives liées à l'embauche
- Assiste la Directrice des Ressources Humaines dans la préparation en amont et en aval ainsi que dans la conduite des réunions des institutions représentatives du personnel
- Assure une veille permanente de la bonne tenue des différents logements occupés par le personnel

Fonctions administratives et managériales
- Assiste la Directrice des Ressources Humaines dans ses tâches quotidiennes
- Assiste aux réunions lorsque cela est nécessaire
- « Lead by example » et encourage les autres à prendre des décisions basées sur les valeurs de CBI
- Participe à tous les évènements organisés pour/avec son service

Votre profil
- Empathie
- Excellent relationnel
- Force de proposition
- Gestion de son stress et de celui des autres
- Gestion des priorités
- Maîtrise de l’outil informatique (Word / Excel) et logiciels RH
- Bonne expression orale
- Ecoute attentive
- Connaissance des standards et procédures d’accueil d’établissements de grand luxe.
- Connaissance des us et coutumes des différentes cultures.
- Connaissance de la réglementation en vigueur et du Code du Travail.
- Maitrise de l’anglais (écrit et oral). Une autre langue est un atout.

Informations complémentaires

• Poste logé à titre gratuit
• Équipes passionnées
• Cadre idyllique, partage, entraide et esprit d’équipe.
• Repas fourni
• 41h de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs, sans coupure.
• Tenue de travail fournie et entretenue quotidiennement.
• Accès aux points de ventes de l’hôtel avec des tarifs préférentiels après 3 mois d’ancienneté.

Cheval Blanc St-Barth

Cheval Blanc St-Barth, premier Palace hors France Métropolitaine, est la troisième Maison à rejoindre la collection Cheval Blanc en 2014. Située sur la Baie des Flamands – une des plus belles plages des Caraïbes – elle accueille 61 chambres, suites et villas avec de spectaculaires vues sur la mer ou les jardins tropicaux de la Maison. La Case, restaurant incontournable de Saint-Barthélemy confié à Jean Imbert, ou encore La Cabane ou le Tiki Bar côté piscine, proposent une offre culinaire diversifiée et décontractée qui rend hommage à une cuisine inspirée des saveurs locales. Le Spa Cheval Blanc développe des rituels signés Guerlain au sein des jardins tropicaux de la Maison. La décoration intérieure, confiée à Jacques Grange, incarne tout le charme des maisons de bord de mer avec cette atmosphère si particulière des Caraïbes. Inspirés par l’Art de Recevoir Cheval Blanc, les Ambassadeurs de la Maison offrent un service hautement personnalisé afin de procurer à chaque hôte une expérience unique.

Cheval Blanc

Cheval Blanc, groupe LVMH, est né de l’envie d’offrir une expérience singulière, personnalisée et résolument moderne de l’hôtellerie de luxe. Depuis 2006, nos Maisons se développent à Courchevel, aux Maldives à Randheli, à St-Barth, à St-Tropez, à Paris et prochainement aux Seychelles. Rejoindre Cheval Blanc est avant tout une histoire d’envies. L’envie de se dépasser, d’étonner, de faire plaisir, de partager. Et si vous révéliez le diamant humain qui est en vous ? Laissez-vous guider par vos envies, laissez-nous vous surprendre par vos talents.

Cheval Blanc reconnait et recrute tous les talents.

LVMH Hotel Management

LVMH Hotel Management est l’entité dédiée à l’hôtellerie de LVMH, née en 2009 de la volonté du Groupe d’offrir un service chaleureux à ses hôtes, partout dans le monde, dans une réinterprétation résidentielle des codes de l’hôtel.