Nous aussi quand on cherchait du travail on lisait les fiches de postes en diagonale, alors on va aller droit au but.
Bienvenue chez ekino ! Nous sommes un groupe de personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l'innovation. Oui tout ça ! En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certain.es dans leurs propres bureaux (full remote !). Nous aidons nos client.es à se transformer, que ça soit via le digital ou via des méthodes organisationnelles. Nous sommes par exemple très fiers d'avoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault ou encore d'avoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client.
Nous sommes aussi très fiers de contribuer à une société plus écologique, plus juste et plus durable. Si tu nous rejoins, tu pourras participer à des actions pro bono comme le hack for climate.
Mais assez parlé de nous, parlons plutôt de ton prochain job !
Dans un contexte de forte croissance française et à l'international, nous recherchons un(e) Chef.fe de projet Alternant ou Stagiaire pour nous accompagner dans la gestion de nos projets IT.
Le / la chef.fe de projet en alternance ou en stage, chez ekino, est intégré.e au sein d'une équipe en charge du suivi opérationnel de nos projets, supervisé.e par un.e consultant.e technique senior. Binôme de votre tuteur, vous aurez une vision d'ensemble sur les projets et leur évolution.
Votre rôle :
* Participer à l'évolution fonctionnelle des sites : gestion de la production, de la recette, et de la documentation technique.
* Participer au pilotage de l'évolution fonctionnelle des sites, à la gestion de la production, à la recette et à la documentation technique, aux côtés d'un consultant senior.
A propos de vous : Connaissances :
* Gestion de projet : Méthodologies Agile, Scrum
* Cycle de développement logiciel : Compréhension des phases de développement, test, et déploiement.
Compétences :
* Communication : Excellentes compétences écrites et verbales pour interagir avec les clients et l'équipe.
* Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
* Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à identifier les obstacles techniques et proposer des solutions.
* Leadership : Capacité à motiver et diriger une équipe de développeurs et designers.
* Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Esprit critique : Savoir analyser les besoins des clients et des utilisateurs finaux.
* Travail en équipe : Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
* Gestion du temps : Prioriser les tâches pour respecter les délais du projet.
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