MISSIONS:
Sous l’autorité de la directrice générale de l’association départementale :
* Gestion financière
* Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; réaliser la clôture annuelle (écritures d'inventaire, comptes annuels…) et l’établissement des documents comptables associatifs en conformité avec la législation.
* Piloter la trésorerie : Garantir les flux internes aux différents projets et secteurs d’activités et au fonctionnement (régularisations bancaires), valider les paiements, planifier le budget de trésorerie, optimiser les placements financiers. •
* Piloter le contrôle de gestion : élaborer et suivre le budget annuel (global et de chaque établissement et secteur d’activité) ; suivre et assurer l’équilibre économique de l’association, effectuer des analyses ; concevoir et proposer des process et des tableaux de bord ; mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
* Superviser le bon pilotage du volet budgétaire des projets et de leur conformité aux règles des financeurs publics (Conseils départementaux et ARS notamment)
PROFIL DU POSTE: Vous êtes est issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, incluant une expérience réussie de RAF. Vous disposez aussi d’une expérience réussie de management et vous êtes force de proposition quant à l'organisation des activités dont vous assurez le pilotage. Une expérience dans le monde associatif, en particulier médico-social ou éducatif est incontournable.
QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES:
• Maîtrise indispensable des outils de gestion et du respect des normes.
• Connaissance du secteur médicosocial et du fonctionnement associatif en général
• Manager et fin négociateur • Sens du relationnel et bonne communication
• Bac +5 en gestion DSCG, DEC ou équivalent
L’ASSOCIATION
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances).
L’association départementale des PEP de la Manche emploie 300 salariés, répartis-en 19 établissements ou services ; elle est soumise à deux conventions collectives (Eclat et 66, selon les secteurs d’activité).
L’association a été placée en redressement judiciaire il y a un an. Depuis elle s'est restructurée et envisage le développement de ses activités. Dans le cadre de la réorganisation et la consolidation des fonctions supports de son siège, l’association crée un poste de RAF.
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