Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Chef de l'équipe travaux, est en charge d’effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs. Missions / conditions d'exercice * Activités et tâches :
Aider à la réalisation de petits travaux divers sur l'ensemble des sites sportifs communaux : Plomberie, Électricité, Maçonnerie, Peinture, Soudure...

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Interne : avec le responsable de service, le chef d'équipe de travaux et les agents du service.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents : véhicule de service.

* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Efforts physiques ;
- Manutention matériels et gros outillages ;
- Travail exposé : soleil, vent, pluie. Profils recherchés * Conditions d'accès :
- Niveau de diplôme : / ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen
d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).

* Compétences professionnelles :
- Connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et équipements.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Intermédiaire.

* Technicité/expertise requise par le poste : Faible.