À la recherche d’un nouveau défi ? Venez révéler le potentiel des énergies renouvelables intermittentes et bâtir ensemble un avenir neutre en carbone!
La centrale électrique virtuelle d’Agregio Solutions gère et valorise des actifs énergétiques décentralisés. Filiale à 100 % du groupe EDF, nous jouons un rôle central dans la transition énergétique en aidant nos clients à optimiser leurs ressources renouvelables et à tirer parti des flexibilités sur les marchés de l’électricité.
Notre savoir-faire couvre quatre axes clés:
1. L’agrégation des énergies renouvelables
2. L’ajustement de la consommation en temps réel
3. La vente de logiciels Energy Management System
4. L’intégration de solutions de stockage intelligentes
Rejoindre Agregio Solutions, c’est plonger dans un environnement dynamique et bienveillant, où expertise rime avec innovation. Chez nous, chaque collaborateur·rice contribue à un impact concret et positif sur l’avenir énergétique.
Concrètement, votre quotidien consistera à :
En binôme avec un Lead Product Manager, vous accompagnez 3 ou 4 équipes de développement (15 à 25 personnes) travaillant sur la plateforme opérationnelle qui est chargée, entre autres, du pilotage des actifs de production et de soutirage appartenant aux clients d’Agregio Solutions : la VPP (Virtual Power Plant).
En tant qu'Engineering Manager, votre rôle sera multiple:
1. Construire et transmettre la vision technique sur votre périmètre pour lui permettre de répondre aux attentes business.
2. Travailler avec les équipes pour améliorer la qualité de service de nos outils (haute disponibilité, qualité de service, réaction aux incidents).
3. Garantir les pratiques et la collaboration entre les équipes et avec les stakeholders.
4. Travailler à la définition des solutions et leur priorisation avec le Product Owner.
5. Mentorer et aider les Tech Leads de vos équipes à progresser, participer au recrutement des développeurs.
6. Incarner et promouvoir la Culture Tech d'Agregio Solutions au sein des équipes.
Nous sommes inscrits dans un contexte Agile organisé en itération.
Votre environnement de travail :
Les équipes Tech d’Agregio Solutions développent les solutions numériques à destination des filières métiers de leurs partenaires et de leurs clients. Les produits développés permettent l’opérabilité et la gestion de portefeuille client sur les marchés de l’énergie électrique, la prévision et l’optimisation des actifs ainsi que les activités de back-office et de facturation.
Aussi, nous fournissons des systèmes de stockage et de gestion de l'énergie qui nécessitent le développement de systèmes autonomes qui pilotent des ensembles d'actifs de production, stockage et consommation d'électricité.
A la Tech, nos objectifs sont :
1. Développer du code de qualité au travers de pratiques craft.
2. Donner de l’autonomie et responsabiliser les équipes.
3. Livrer souvent et sereinement en production.
4. Surveiller la disponibilité de notre plateforme et nos fonctionnalités.
5. Tirer parti des fonctionnalités du cloud.
Vous évoluerez pleinement à ce poste si:
1. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie logiciel et possédez une expérience significative en tant qu'Engineering Manager ou Lead Tech.
2. Vous avez une solide expertise technique couplée à une expérience managériale réussie.
3. Vous faites preuve de leadership, capable de prendre des décisions, de donner des directives claires à votre équipe et de la motiver pour atteindre les objectifs.
4. Vous avez une expérience en gestion de projet, avec la capacité de répartir les tâches, établir des objectifs hebdomadaires ou mensuels et garantir le respect des délais.
5. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, permettant d’interagir efficacement avec les équipes, les clients internes et les parties prenantes, en partageant vos avis techniques et en évaluant la faisabilité des projets.
6. Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute, garantissant l'efficacité et le bien-être de votre équipe.
Les étapes du processus:
Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, puis notre Président et enfin une rencontre avec les équipes RH.
Un environnement de travail bienveillant ;
Des projets innovants au service de la transition énergétique ;
Des avantages sociaux complets: une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d’intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ;
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.
Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !
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