Ouvrier polyvalent en plaisance (h/f)

Depuis plus de 35 ans, l'entreprise Quiberon Nautic est présente sur la presqu'île de Quiberon pour le gardiennage, l'entretien, la préparation et la commercialisation de bateaux de plaisance.
Nous recherchons aujourd'hui un ouvrier polyvalent plaisance chargé du stockage des bateaux, du transport pour les mises et sorties d'eau au moyen d'engins motorisés (chariot élévateur, remorque, transport exceptionnel .) sur la presqu'île et de leur préparation.
Votre futur rôle dans l'entreprise :
- Opération de manutention/stockage des bateaux
- Opération de calage des bateaux sur bers ou autres
- Transport pour les mises et sorties d'eau
- Carénage des bateaux, nettoyage et application antifouling
- Pose de divers accastillages et petits travaux
- Gestion des stocks

Rémunération : 1 700 € Net/mois selon expérience
Débutant accepté
Poste à pourvoir dès que possible
Permis côtier idéalement souhaité.

Horaires lissés sur l'année avec 2.5 jours de repos hebdomadaire (du samedi midi au lundi)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes de sécurité,Caractéristiques des cordages,Procédés d'étanchéité,Techniques de traitement anti-corrosion,Techniques de vernissage pour bois marins,Traitements de coques,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir l'équipement nautique,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Communiquer efficacement avec l'équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gréer les voiles,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Réparer et entretenir des coques polyester,Résoudre les problèmes techniques rencontrés

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.