Conseiller technique / architecte f/h

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Conseiller technique / Architecte bâti ancien F/H, qui va assurer des missions d'accompagnement technique sur les projets de l'antenne.

Devenir Conseiller technique / Architecte F/H chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif.


Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.


Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !


Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.


Au sein d’une équipe de 10 intervenants et sous la direction d’un chef de projet, encadré par un chargé de mission diplômé en architecture, vous participerez activement au suivi-animation de plusieurs opérations de requalification du bâti ancien, situées en Isère ou en Savoie, en participant aux volets techniques et administratifs de ces opérations.


Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire qui mobilise des compétences d'Urbanis et de notre filiale spécialisée Urbanis Aménagement :

1. Vous visitez les logements et réalisez les états des lieux techniques (croquis, relevés),
2. Vous repérez les diverses infractions au Règlement Sanitaire Départementale et/ou au décret décence, vous repérez les situations d’insalubrité ou de péril présumé,
3. Vous conseillez les propriétaires sur les travaux à réaliser (préconisations techniques et thermiques, esquisses d'aménagement, estimation des coûts des travaux, production de rapports de visites...)

4. Vous informez les particuliers sur le dispositif d’aide mis en place localement,

5. Vous assurez la validation technique des dossiers de subventions montés pour le compte des propriétaires.

6. Enfin, vous mettez en place et suivez les procédures pour la mise en œuvre du permis de louer.

Profil

De formation supérieure de type bac+5 en bâtiment (ingénieur), architecture, économie de la construction... vous disposez d'une expérience de deux années minimum sur un poste dans le domaine de la réhabilitation et/ou de l'habitat.

Aussi, vous avez un intérêt pour le bâti ancien et avez des capacités à réaliser des diagnostics d'immeubles ou des logements.


Vous connaissez les normes en matière d'habitat indigne (loi SRU, RSD, Code de la Construction et de l'Habitation) et les outils de diagnostics associés (grille d'insalubrité, décence...).


Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.


Nos équipes projets travaillant dans une esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe.


Au niveau des outils maîtrisés, une connaissance des outils de diagnostics thermiques est souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de dessin (type Autocad).

Les conditions que nous vous proposons :

7. Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT
8. Localisation : Grenoble. Des déplacements sont prévus sur le département, ainsi que les départements de Savoie et Haute Savoie (remboursement des frais kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule de service),
9. Date de démarrage prévue : Septembre 2023,
10. Rémunération proposée : Selon profil et expérience,
11. Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant.
12. Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !



"Et si je candidate, il se passe quoi ?"

13. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
14. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
15. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).


Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !



A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Chambéry, elle, est composée de 20 intervenants, répartis sur Chambéry et l'antenne de Grenoble.