Appel Interim recherche pour son client un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une entreprise spécialisée dans le travail du bois.
Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de produits en bois destinés à différents secteurs (mobilier, menuiserie, aménagement intérieur, etc.).
Vos missions :
- Préparer et découper les matériaux en bois selon les plans et les spécifications.
- Utiliser des machines spécialisées (scie, raboteuse, perceuse, etc.) pour façonner les pièces en bois.
- Assembler les éléments en bois pour créer des produits finis (meubles, portes, fenêtres, etc.).
- Réaliser les finitions (ponçage, vernis, peinture, etc.) en respectant les normes de qualité.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils utilisés.
- Contrôler la qualité des produits réalisés et veiller au respect des délais de production.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Profil recherché :
Formation en menuiserie, ébénisterie ou équivalent (CAP, Bac Pro, ou expérience significative dans le domaine).
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le travail du bois, idéalement en entreprise.
- Maîtrise des outils et des machines de travail du bois.
- Sens du détail, précision et rigueur dans le travail.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 6 Mois
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques de coupe et d'abattage,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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