Business developer b2b (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions liées au commercial
Détecter et comprendre les besoins du client et les profils à recruter en fonction du marché.
- Elaborer et mettre en oeuvre efficacement le plan d'actions commercial validé avec le Management.
- Phoning pour développer la base de données
- Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/visio/physique...).
- Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles.
Missions liées au recrutement
- Sourcing et recrutement de candidats.
- Suivi et soutien des apprenants recrutés jusqu'à la fin de leur formation.
Missions liées à l'administratif
- Gestion administrative des ventes.
- Reporting régulier auprès du Management.
- Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.
Salaire : 2063€ brut + primes sur variables + primes repas 6,5€/j travaillé

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités recherchées
- Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence en commerce ou vente
- Expérience dans le domaine commercial souhaitée, une expérience en télévente est appréciée
- Bonne présentation, avec une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Dynamisme, un goût du challenge et un intérêt pour l'humain
- Organisation et une bonne capacité d'adaptation
- Pro-activité, Organisation-Autonomie

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Vibrez au rythme de l'excellence, de l'innovation et de l'épanouissement professionnel au sein d'APAVE CAMAS Formation. Depuis notre envolée en 2001, nous sommes devenus le fer de lance mondial de la formation aéroportuaire et de l'enseignement professionnel. Dans nos 15 centres répartis à travers le globe, nous façonnons chaque année plus de 30 000 destins à travers 350 formations spécialisées. Notre quête de l'amélioration constante nous anime à créer un impact positif à l'�.