Responsable technique du SMGPAP - SMGPAP
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire€ brut/an
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non renseigné
Responsabilités
- Responsable de la maintenance des véhicules, engins et matériels des parcs des adhérents (suivi des révisions, des maintenance préventives et curative, préparation des réparations programmées, établissement des plans de maintenance).
- Fournir le planning des maintenances et contrôles au chef d'atelier pour exécution.
- Garant des contrôles obligatoires sur les véhicules et engins des parcs (suivi des calendriers de contrôles, prise de RDV, convocation des services, contrôle de service fait, analyse et préparation des réparations si besoin suite contrôle effectué).
- Vérification des prises de carburants et correction si erreurs, contrôle conformité.
- Veille technique sur les matériels et les outillages atelier.
- Remplace le directeur lors de ses congés ou absences.
- Participe aux essais des matériels et engins avec les services pour établir un compte rendu.
- Tour des parcs réguliers dans les parcs des adhérents pour veiller sur l'état opérationnel des matériels et véhicules.
- Suivi des réparations des sinistres, visite avec les experts lors des expertises et veille sur les réparateurs carrosserie.
- Visite des sites où les véhicules sont envoyés en réparations externes pour conformité des réparations ou validation réparation.
- Veille technologique sur les nouveaux matériels, engins et véhicules.
- Établissement des plans de formation des personnels d'ateliers et nouvelles habilitations à prévoir (règlementaires ou nouveau matériel ou nouvel agent).
Profil recherché
Savoir
- Maîtrise des outils bureautique et des logiciels métiers dans le domaine des finances, Ressources Humaines, courriers, gestion de parcs automobiles.
- Gestion de parcs automobiles et engins spécialisés.
- Règles des marchés publics.
Savoir Faire
- Définir des objectifs et des indicateurs de performance.
- Motiver et fédérer une équipe.
- Traduire les orientations de la collectivité en programmes, plans d'actions.
- Élaborer des scenarii prospectifs, des prévisions, des simulations.
- Analyser les incidences des évolutions sur son domaine d'activités.
- Élaborer un budget.
- Suivre une exécution budgétaire.
Savoir-Être
- Autonomie.
- Capacité à anticiper.
- Esprit de synthèse.
- Être force de proposition.
- Qualités relationnelles.
- Qualité rédactionnelle.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.