LA SOCIÉTÉFondée en 2018, notre entreprise édite des logiciels innovants et propose des services sur-mesure dans le domaine de la gestion de maintenance. Son objectif ? Aider ses clients – dans des secteurs comme les transports, les réseaux d'énergie ou l'industrie – à optimiser la gestion de leurs équipements, qu’il s’agisse de véhicules, d’infrastructures ou de chaînes de production.Son équipe (20 personnes en tout, 4 à la Tech) bosse sur des projets hyper motivants, mêlant tech de pointe et optimisation sous contraintes. Ici, pas de hiérarchie lourde ou d’ambiance guindée : tout le monde met la main à la pâte, partage ses idées et avance ensemble.Ils sont aujourd’hui en pleine croissance et recherchent un·e dev full-stack pour renforcer la team sur des projets ambitieux.DESCRIPTION DU POSTELa dream team :Le CTO, arrivé cette année pour structurer et scaler les produits.Un lead tech, qui est là depuis le début et connaît tout sur le bout des doigts.Deux dev full stack, un mix de juniors et de profils plus expérimentés, tous ultra impliqués dans les projets.C’est une équipe qui fonctionne en mode collaboratif et agile. Les idées sont partagées, et chacun contribue activement à améliorer les produits et les process. Ici, tout le monde est touche-à-tout et tu auras un vrai impact sur les produits, de la conception à la mise en production. Si tu as envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement qui valorise l’entraide, tu vas te sentir chez toi !Tes missions si tu l’acceptes :Notre petite boîte a deux facettes : elle intègre et fait la maintenance pour deux logiciels dont elle n'est pas éditrice (une autre team que la tienne), et elle édite deux soft en interne liés à ces logiciels intégrés qu'elle commercialise. Tes missions : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des produits en plein essor.Intervenir sur des sujets techniques costauds, comme l’optimisation ou l’intégration d’algo sous contraintes.Gérer les tests, l’intégration et le déploiement des solutions, toujours avec un souci d’industrialisation et de performance.L’environnement tech :Back/front : Java, Angular (1st soft), TypeScript, Node, React (2nd soft).Base de données : PostgreSQL.Infra/cloud : Kubernetes, GitLab, Maven, GCP.Outils/tests : JUnit, Cypress, Jest.Méthodes : Agile avec sprints de 15 jours et daily avec toute la teamProcess de recrutement :Petit test technique rapide (10-15 minutes).Entretien avec le CTO pour échanger sur le poste et tes compétences (et tester un peu de technique en live).Rencontre avec l’équipe/RH et le partenaire pour valider le fit.SALAIRE + PACKAGESalaire entre 40k et 50k selon profilStatut cadre, 39h avec RTTRemote 2 jours/semaineUn bureau sympa à Mérignac avec un jardin et places de parkingPROFIL RECHERCHÉCôté pro :Tu as une bonne expérience en développement full stack (mini 4 ans, il faut que tu puisses appréhender un développement à 360° et être rapidement autonome)Tu maîtrises Java et Angular, et idéalement PostgreSQLTu as déjà travaillé sur des projets variés, ce qui te rend adaptable et à l’aise dans des environnements techniques complexes.L'algo et la conception, c'est ton truc.Tu es curieux·se et toujours prêt·e à monter en compétences sur des nouvelles technos (la stack TypeScript par exemple, Node et React) ou méthodologies.Côté perso :Tu es un·e vrai·e faiseur : tu aimes que les choses avancent et avoir un impact concret.Tu apprécies les petites structures où tout le monde se connaît et où on bosse dans une ambiance familiale.Tu aimes apprendre, partager et collaborer : pour toi, la réussite est collective avant tout.Tu cherches un projet avec du sens, dans lequel tu pourras vraiment t’investir et évoluer.LES PLUS DU POSTEUne ambiance conviviale, loin du bling-bling mais hyper motivantePetite boîte (rentable) mais grandes ambitions !
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