Monteur câbleur machines spéciales (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VAL D'EUROPE recherche pour son client spécialisé dans la Fabrication de machines spéciales, machines à découpe laser, un Monteur câbleur (H/F) En tant que Monteur Spécialisé, vos responsabilités comprendront le montage des différents sous-ensembles mécaniques avec précision et rigueur, le raccordement des éléments électriques sur l'armoire machine en suivant les schémas électriques établis, l'assemblage et le raccordement des éléments pneumatiques pour assurer le bon fonctionnement de nos machines, le montage des panneaux constituant la carrosserie de la machine avec une attention particulière à l'aspect cosmétique, la vérification minutieuse du bon fonctionnement de chaque élément monté, la remontée des éventuels problèmes rencontrés lors du montage au bureau d'études pour des améliorations futures, et la préparation soignée de l'équipement pour le transport, en garantissant sa sécurité et son intégrité.
Nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes : une formation technique de Bac, Bac +2 en maintenance/électro-technique minimum, les débutants sont acceptés, une formation interne sera dispensée, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, être rigoureux(se) et méticuleux(se), avec un souci du détail, et avoir une forte capacité à résoudre les problèmes et à travailler dans un environnement dynamique.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap