Compliance officer - dette privée (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Compliance Officer - Dette Privée (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Supervision Conformité du pôle Dette Privée et Private Equity et Fond de Fonds, vous contribuerez sur le périmètre Dette Privée aux missions de conformité suivantes :
- ? Contrôles conformité de 2nd niveau :
?Intégrité des marchés : contrôle des ordres, des allocations ; traitement des alertes d'abus de marché ; suivi des investissements de dette privée.
Déontologie : traitement des listes de confidentialité, d'initiés, suivi des déclarations des collaborateurs
Sécurité financière : contrôle ex ante ou ex post des dossiers KYC et KYB (émetteurs non cotés, co-investisseurs...) selon le profil du Tiers ·
LCB/FT / Sanctions internationales : traitement des alertes Sanctions, PEP etc.
- Validation/revue Conformité :
Marketing : revue ex ante/validation via RedOak de la communication promotionnelle à la clientèle, communiqué de presse...
Documents juridiques et réglementaires : revue des prospectus des fonds, contrats.
Nouveaux Produits/services : contrôle et validation des nouveaux produits.


Niveau de formation minimum : BAC + 5

Compétences métiers / comportementales attendues
Première expérience réussie sur les actifs réels
Capacité d'adaptation, d'analyse, rigueur, discrétion, autonomie, esprit de synthèse Capacités relationnelles et de travail en équipe
Connaissances métiers conformité/contrôle

?Anglais impératif

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.