Un(e) chargé(e) d’actions culturelles et […]

Un(e) chargé(e) d’actions culturelles et médiations numériques h/f - CA du bassin de Bourg-en-Bresse

Candidature jusqu’au 20 avril 2021.
La Communauté d'agglomération du grand bassin de Bourg-en-Bresse recrute un(e) chargé(e) d’actions culturelles et médiations numériques h/f, à temps complet.
Poste rattaché à la Direction des affaires culturelles
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine,(Recrutement d’un fonctionnaire titulaire par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude, ou à défaut par la voie contractuelle : CDD de trois ans)
Poste à pourvoir idéalement : mai 2021

Au sein de la Direction des affaires culturelles et sous l’autorité de la responsable de la médiathèque intercommunale de Montrevel-en-Bresse, vous participez à l’élaboration, mettez en œuvre et animez une programmation culturelle dans le cadre des projets et des objectifs de développement de la Médiathèque intercommunale et du Centre Culturel Louis Jannel. Vous assurez la création de contenus de communication, administrez le portail « Lecturenvies » et vous contribuez au projet Microfolie/musée numérique. Enfin, vous participez à l’accueil du public.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

* Participer à l’élaboration d’une programmation culturelle en lien avec la responsable : élaborer le contenu des actions culturelles et les mettre en œuvre, développer des partenariats et attirer de nouveaux publics, prendre part aux réunions de coordination, aux comités de pilotage et comités techniques des actions culturelles, et en assurer le suivi.
* Animer et mettre en œuvre les actions culturelles et médiations numériques : proposer, concevoir et animer une offre d’ateliers innovante et ludique des cultures numériques, rédiger des fiches projets, concevoir et mettre en place des séances d’animation, des médiations, des ateliers, des expositions, etc. tout en veillant au respect des exigences administratives, budgétaires et logistiques. Contribuer à l’installation du musée numérique / Micro folie : définir les publics cibles et le positionnement du musée, mettre en place des actions de sensibilisation et de promotion sur le territoire et préparer et concevoir le programme d’animations et d’éducation artistique et culturelle.
* Assurer les fonctions de webmestre et de référent(e) communication : collecter les informations auprès des intervenants et partenaires ou en effectuant des recherches documentaires, élaborer et diffuser des contenus informatifs et de communication, rédiger les articles du site Lecturenvies et animer la présence sur les réseaux sociaux de la structure.
* Planifier et assurer la transmission des informations avec le service communication.

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.

Profil du(de la) candidat(e) :

* Idéalement doté(e) d’un diplôme du secteur culturel et/ou d’une expérience significative sur un poste similaire,
* Connaissances de la fonction publique territoriale et notamment des collectivités territoriales et de leurs circuits d’information et outils de communication,
* Maitrise des logiciels bureautiques et des applis web,
* Parfaite connaissance des techniques de rédaction à destination du public et de l’écriture pour le web,
* Connaissance de la réglementation en matière de droits à l’image et des droits culturels,
* Bonne appréhension du matériel audiovisuel et des supports numériques,
* Etre en mesure d’analyser le contexte social, culturel, éducatif et économique local,
* Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
* Curiosité intellectuelle, culture générale et créativité,
* Adaptabilité et disponibilité,
* Posséder le permis B.


Spécificités du poste

Temps de travail : 37 heures par semaine, du mardi au samedi ; horaires variables
Lieu de travail : 01340 Montrevel-en-Bresse, Centre culturel Louis Jannel
Poste à pourvoir idéalement : mai 2021
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + participation employeur complémentaire santé et prévoyance (selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).

Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :

* sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d’emploi »)
* ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la CA3B, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Candidature acceptée jusqu’au 20 avril 2021, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : DIRECTION CULTURE Médiathèque
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter Anne-Laure TRABUT, Responsable de la médiathèque intercommunale par téléphone 04 74 30 87 90 ou par mail annelaure.trabut@ca3b.fr

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