ANIMATEUR
CDD de remplacement 1 mois renouvelable
UN ANIMATEUR (H/F)
Rattaché au Service des Animations de la Direction de la Jeunesse, vous aurez pour mission principale l’accueil et l’encadrement du public 6/11 ans (enfant) et 11/17 ans (jeune) au sein d’équipement dédié (ACM) où vous leur proposerez des animations visant à leur épanouissement dans un environnement sécurisant.
Filière Animation – Grade Adjoint d’Animation (C)
Temps complet : Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
LES MISSIONS
MISSION 1 : ANIMER ET ACCOMPAGNER
• Organiser et adapter les séances d’animation en relation avec le projet pédagogique et selon le déroulement de la journée
• Accompagner les participants dans le déroulement de l’activité, veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
• Encadrer les enfants ou les jeunes lors des sorties extérieures, en respectant scrupuleusement la législation en vigueur (DSDEN)
• Présenter ses programmes d’animations aux familles
MISSION 2 : CONDUIRE DES PROJETS
• Concevoir des projets d’animation et les réaliser en tenant compte des besoins des participants et des moyens alloués
• Réserver des prestations et services, négocier les prix
• Réaliser des évènements, des spectacles avec les enfants et les jeunes (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions…) et les présenter au public
MISSION 3 : CONTRIBUER A LA GESTION ADMINSUIATRTIVE DE LA STRUCTURE
• Signaler immédiatement au Chef d’équipe toutes anomalies, incidents ou accidents survenus lors d’activités
• Relation avec les partenaires sociaux, services municipaux, les parents
• Réaliser un ensemble de tâches administratives (présences enfants ou jeunes, plannings d’activités, fiches actions, bilans d’activités)
• Échanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique, assurer les temps de réunions obligatoires
Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
• Travail en soirées, quelques samedis, participation à des séjours organisés par la collectivité.
• Mobilité et travail sur différents équipements jeunesse
• Port de charges lourdes (barrières vauban…)
LES COMPTENCES ATTENDUES
Vous avez au minimum un BAFA/BAPAAT ; un BPEJEPS serait un plus
Vous connaissez le milieu de l’enfance et de la jeunesse (développement psychomoteur, besoins, règlementation en vigueur DSDEN,…)
Vous maitrisez les procédures administratives de la Collectivité territoriale et les devoirs des agents (obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité)
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Word, Outlook, Power Point, Excel)
Vous êtes apte à concevoir et mettre en place des projets et à encadrer un groupe (objectif, moyen outils d’évaluation)
Vous êtes apte à concevoir et réaliser des activités ludiques, culturelles ou sportives
Vous avez de grandes qualités relationnelles (sens du travail en équipe, sens des relations avec le public).
Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation.
Vous avez le respect de la hiérarchie.
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