Profil recherché :
Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ;
Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ;
Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ;
Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ;
- Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ;
- Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ;
- Conseiller et guider le client dans les choix techniques ;
- Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ;
- Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ;
- Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise.
Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition.
Avantages :
Rémunération attractive, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ...
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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