Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Quelle est votre mission chez bioMérieux ?
Rattaché(e) à la Direction «Global Third Party Products» (TPP), vous allez contribuer à la gestion des produits distribués par bioMérieux ou sous-traités pour le compte de bioMérieux, et vendus aux niveaux global et local. Vous assurerez un rôle clé de coordination entre les différents métiers impliqués dans la gestion de ces produits (Achats, Qualité, Supply Chain, Affaires réglementaires, Marketing, Juridique, Documentation).
* Participer au mapping du portefeuille produits «Global Third Party» (extraction & statistiques à partir de la base de données produits). Analyse des écarts, évolution, tendances du portefeuille.
* S’impliquer dans le suivi de projets liés à des enjeux de Responsabilité Environnementale.
* Supporter des projets de transfert de responsabilité des Sites Manufacturing vers la fonction Globale TPP.
* Animation de projets divers, et multi-métiers, pour supporter des actions d’optimisation du portefeuille de produits: problématiques de qualité, de flux, projets de rationalisation.
* Supporter des projets de lancement de nouveaux produits, en collaboration avec des fournisseurs partenaires.
* Participer à l’animation de la communication du département pour améliorer la visibilité interne des activités TPP.
Qui êtes-vous ?
* Vous suivez une formation de niveau BAC+ 5 (ingénieur, commerce, pharmaceutique).
* Des connaissances scientifiques ou en biologie seraient un plus.
* Vous êtes sensibles aux enjeux business ou vous avez une première expérience dans les opérations (achats, supply, manufacturing…).
* Vous êtes volontaire pour participer à l’optimisation d’une organisation récente (nombreux challenges, diversité des interlocuteurs et des tâches).
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
* Vous avez une bonne maîtrise d’Excel.
* Vous êtes rigoureux, curieux, force de propositions.
* Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel.
L'alternance est basée à Marcy l'Etoile, accessible en transport en commun (ligne de bus 98 et 98E de Gorge de Loup).
Déplacements sur sites français possibles: départements 69 et 38.
Tout au long de votre alternance chez bioMérieux, vous évoluerez au sein d’équipes bienveillantes et serez accompagné(e) par des professionnels experts dans leur domaine. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé vous permettant de développer vos compétences humaines et professionnelles, des atouts indispensables pour réussir votre carrière professionnelle.
Processus de recrutement: un premier contact téléphonique ou vidéo avec notre équipe recrutement, puis un entretien avec le manager ou tuteur et un dernier entretien avec l’équipe recrutement.
Package de rémunération :
* Rémunération sur 13 mois calculée sur la convention collective en fonction du type de contrat d'alternance, du niveau d'études et de l’âge de l’étudiant,
* Prime d’ancienneté,
* Intéressement (sous condition d’éligibilité),
* Mutuelle obligatoire et avantageuse.
Organisation du Travail :
* Accord de télétravail (sous condition d’éligibilité),
* 25 jours de congés payés sur 12 mois.
Environnement de Travail :
* Restaurant d'entreprise avec la participation de l’employeur ou ticket restaurant selon le site,
* Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique.
Les + bioMérieux :
* Partenariat avec Action Logement (1% Logement),
* Accès aux avantages du Comité d'Entreprise,
* Accès aux services de la Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy, La Balme et Grenoble,
* Aménagements proposés aux salariés bénéficiant d’une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
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