Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Rattaché-e à la Direction industrielle dans l'Unité Autonome de Production Assemblage B2, tu seras sous la responsabilité du Responsable de production.
Tu intégreras une équipe qui est composée de 5 chefs d'équipe et d'une apprentie.
L'atelier de production pour lequel tu travailleras comporte une cinquantaine de personnes.
Ton projet se déroulera sur une des 3 lignes de l'UAP (Inverseur de poussée pour COMAC, Embraer ou Airbus) et tes missions seront les suivantes :
- Piloter un projet d'amélioration du 5S dans une zone de production en cours de développement.
- Etre en charge de déployer la méthodologie avec les acteurs de l'atelier (opérateurs, Méthodes, chefs d'équipe),
- Identifier et pilotez les actions d'amélioration dans le but d'améliorer la performance du secteur.
Après une période d'intégration, des projets d'amélioration de la performance ou des projets d'amélioration continue type DMAIC seront confiés.
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