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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Profil recherché
Savoirs :
· Connaître le principe d'alimentation d'un cours d'eau canalisé ou d'un canal, et son fonctionnement hydraulique (temps de réaction, incidences amont/aval ...),
· Connaître le fonctionnement des ouvrages de régulation,
· Connaître les contraintes de gestion de la ligne d'eau,
· Maîtriser les règles et procédures de la maîtrise d'oeuvre (CCAG travaux...),
· Sensibilité forte aux pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement,
· Connaître les Règles d'hygiène et de sécurité au travail,
· Connaissance des différentes techniques d'aménagement et de construction d'ouvrages fluviaux,
· Connaître les bases de l'informatique (Excel, Word, Libre office, Outils internet).
· Être titulaire du permis Véhicule léger
· Savoir nager (Brevet de natation 50 m)
Savoir faire :
· Encadrer et animer une équipe,
· Conduire un entretien d'évaluation,
· Communiquer pour prévenir et gérer les conflits,
· Utiliser et maîtriser des tableurs,
· Réaliser des comptes rendus (écrit et oral),
· Rendre compte.
Savoir être :
· Disponible, créatif, curieux, humble,
· Organisé, patient, autonome,
· Aimer le contact humain, être à l'écoute, être pédagogue,
· Aimer le travail plutôt administratif - Rigoureux,
· Avoir le sens du travail en équipe.
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