Description de l'entreprise
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !
Nous développons aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes industriels, acteurs du secteur tertiaire et collectivités publiques.
L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
Le terrain n’est rien sans les joueurs, et rejoignez-nous !
Description du poste
Votre mission ? Accompagner nos clients du secteur santé dans le cadre de projets structurants
Vous accompagnerez les directions métiers dans leurs programmes de transformation en tenant compte des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.
Vos missions :
1. Vous analysez l’environnement afin d’identifier des solutions alignées avec les enjeux organisationnels, métiers et SI.
2. Vous participez au cadrage et au pilotage de mise en œuvre des projets
3. Vous faites évoluer les processus, proposez les leviers pour améliorer l’efficacité opérationnelle et mettez en place des indicateurs de performances et de suivi issus de différentes sources de données (GERS, IQVIA…)
4. Vous réalisez des landscapings technologiques et évaluer des technologies (par exemple des plateformes de drug delivery)
5. Vous participez également à des travaux internes pour faire grandir le secteur santé.
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation technique niveau Master, vous maitrisez parfaitement l'anglais et possédez au moins 8 années d’expérience dans le secteur de la santé, en particulier l’industrie pharmaceutique. Idéalement, vous avez déjà travaillé pour des clients du secteur santé en direct ou via un cabinet de conseil.
Vous avez une très bonne connaissance des outils suivants :
6. Connaissance d'une ou plusieurs solutions CRM (Salesforce, Veeva, MI IQVIA)
7. Connaissance des principaux outils de BI et Modern Data Platform du marché
Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettent d’être rapidement opérationnel sur différents écosystèmes. Vous êtes à l’écoute, appréciez travailler en équipe et votre entourage reconnaît vos qualités relationnelles.
Informations supplémentaires
Qui est Talan ?
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
8. Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
9. La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
10. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Avantages :
11. Des locaux modernes situés à proximité de la gare Part-Dieu
12. La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
13. Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
14. Des titres-restaurant
15. Primes de cooptation de 500 à 4000€
16. Actionnariat salarié
17. Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
18. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
19. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
20. Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
21. Mobilité en France et à l’étranger
22. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
23. Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
24. Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :
25. Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
26. Un entretien opérationnel/managérial
27. Un entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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