WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien(ne) de maintenance ? Vous avez toqué à la bonne offre
Notre partenaire, équipementier automobile de rang 1, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour intervenir au sein de leur site basé à Belleville-en-Beaujolais (69).
Vous êtes basé au siège social de la société (site d'environ 300 personnes dont 200 personnes en production) et intervenez soit sur le pôle maintenance « générale », soit sur le pôle usinage, plutôt orienté sur la maintenance de machines-outils.
Au quotidien, vos missions consistent à :
- Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les dysfonctionnements techniques
- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production tout en respectant les normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer l'efficacité des processus
- Participer à la mise en place d'améliorations sur les systèmes existants pour accroître leur fiabilité
- Suivre rigoureusement le planning de maintenance tout en s'adaptant aux imprévus du quotidien
- Rédiger des rapports d'interventions détaillés pour assurer une traçabilité optimale des actions menées
Modalités du poste
- Horaires en 2x8 : 4h40 - 12h / 12h - 19h20
- Horaires de nuit : 19h20 - 4h20
- Travail le week-end et astreinte sur la base du volontariat (avec une très faible fréquence)
- Site de production situé à 15 minutes à pied de la gare et possibilité de se garer sur place
Pour quelles raisons rejoindre cette société ?
- Équipe de quinze techniciens avec une forte ancienneté, bon savoir-faire en interne
- Exigences qualité très haute donc environnement très normé et grosse culture sécurité présente sur le site qui vous permettront donc de monter en compétences
- Perspectives d'évolution techniques & hiérarchiques : évolution sur des postes de responsable maintenance ou sur des postes en méthodes, en industrialisation ou en amélioration continue
La rémunération proposée ?
- Convention collective de la métallurgie / Statut Technicien
- Base de 35h par semaine
- Entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuels de rémunération fixe sur 13,25 mois
- Prime d'équipe (150€ euros bruts par mois)
- Tickets restaurant (8€ / jour avec 50% de prise en charge par la société)
- Mutuelle prise en charge à 60% par la société
- Prime transport (400€ / an)
- « Prime d'habillage » versée sous forme d'heures (environ 35h dans l'année)
- Prime de présentéisme versé au mois de juin et au mois de décembre
- CSE
- Convention collective de la métallurgie / Statut Technicien
- Base de 35h par semaine
- Entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuels de rémunération fixe sur 13,25 mois
- Prime d'équipe (150€ euros bruts par mois)
- Tickets restaurant (8€ / jour avec 50% de prise en charge par la société)
- Mutuelle prise en charge à 60% par la société
- Prime transport (400€ / an)
- « Prime d'habillage » versée sous forme d'heures (environ 35h dans l'année)
- Prime de présentéisme versé au mois de juin et au mois de décembre
- CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.