La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.
La direction des finances et du contrôle de gestion recherche un agent de gestion budgétaire et comptable au sein du service pilotage budgétaire et comptable. Le service réalise l’ensemble des traitements comptables pour le compte des directions opérationnelles, de l’émission du bon de commande à la liquidation. La DFCG travaille ainsi en étroite collaboration avec les responsables administratifs et financiers des directions opérationnelles, jouant ainsi un rôle essentiel de conseil, d’assistance et d’aide au pilotage.
Vos missions principales portent sur la comptabilité et l’exécution budgétaire.
Comptabilité
* Établissement de bons de commande
* Traitement des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés.
* Traitement et réponse aux éventuelles questions des fournisseurs.
Exécution budgétaire
* Saisie de mouvements budgétaires dans le logiciel financier
* Participation aux décisions modificatives et aux opérations de fin d’année (reports, rattachements, produits et charges constatés d’avance, etc.)
Garantir la qualité comptable
* Connaissance de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables, budgétaires et financières, et des règles des marchés publics serait appréciée ;
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office) ;
* Connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle) souhaitée ;
* Capacité à travailler en équipe et en binôme ;
* Vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité, et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs différents ;
* Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur.
Conditions de travail
* Temps de travail hebdomadaire : 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
* 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
* Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Avantages
* Possibilité de participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo, cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an
* Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
* Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
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